中超限薪，何不学学NBA？——

纯属个人偏好，比起篮球，笔者对足球的关注度相对较低。但最近一则足球新闻引起笔者的兴趣：据澎湃报道，吾国足协日前公布了一系列限薪措施及相关政策，其中规定，中超国内球员年薪不超过税前500万元，平均年薪不超过税前300万元。

足球被称为“世界第一运动”，在全球拥有数量庞大的球迷，球星的收入因此很高。吾国的足球虽然水平不济（国足因成绩不佳经常被人诟病），球员的薪资却不低。据说之前中超一线球员的年薪动辄在千万元以上。可见这次限薪力度非常大，有评论说足协的新规定让球员的薪资水平一夜回到了十几年前。足协规定的这一薪资水平是否合理笔者无感，但觉得其方式有些“简单粗暴”。

这让笔者想起NBA也有限薪的制度，与中超限薪的目的有所不同，NBA限薪主要是为了平衡各支球队的实力，免得有的老板仗着有钱把巨星都招揽到麾下，造成各队竞技水平“两极分化”，打起比赛来“一边倒”让观众扫兴，同时也不利于这项运动的竞争和发展。但NBA的限薪有自己的一套办法：只限球队薪资总额，不针对球员个人；并且也不是刚性限薪，而是对超额球队征收“奢侈税”，并且实行累进税率，即超额越多税率就越高，

有点像吾国的个人所得税征收。笔者认为，NBA的这种限薪方法更合理也更“市场化”。 据介绍，吾国足协的限薪也有总额规定，即中超俱乐部单个财政年度支出不得超过6亿元。既如此，那就无需再“细化”到球员，何不让俱乐部在规定的总额内根据球员的水平自主确定他们的薪资？

笔者认为，之所以我们的限薪会如此“简单粗暴”，根源恐怕还是在于计划经济遗留下来的“父爱主义”，仿佛凡事管得越细越好。放眼国内，这种做法还真不少，房价太高就限购甚至直接限价，车子太多也限购、限行，诸如此类，总之是一有问题就“一限了之”，似乎想不出别的招数。其实既然搞市场经济，就应该多用市场化的措施来实行“宏观调控”，其中征税就是个好办法：你想超额不要紧，我可以把超额部分的税率提得高高的，就像NBA那样，超得越多税率越高，一直高到你“肉疼”不敢再超。即使碰到个别“烧包”也无碍大局，就当你为联赛和国家税收（对球星的高收入也完全课以高征税，据说NBA球星的薪资将近一半要上交给税务局）做贡献了，其他人也不会有怨言。无论对房市、车市包括球市，都可以用这种办法。

当然吾国的中超球市有点奇怪，水平不高但烧钱无度。据报道，足协主席陈戌源近日在一次会议上拍案怒斥：“我们俱乐部的投入，是J联赛俱乐部的三倍多，是K联赛的10倍多，球员薪酬是J联赛的5.8倍，是K联赛的11.7倍，这些数字触目惊心。金元足球吞噬健康的足球肌体，现在有些人还不觉醒，难道良心已死吗？”他表示，减费降薪对于中国足球的健康发展十分必要，对比亚洲其它足球发达国家的薪酬，中国联赛的薪酬已经高到十分可怕的地步，因此减费降薪势在必行。

陈主席所说的J和K都是日本的联赛。众所周知，日本的足球水平很多年前就在亚洲“后来居上”，现在已是世界杯的“常客”。日本的GDP总量虽在几年前被吾国超过而屈居世界老三，但人均GDP却是我们的4倍，何以他们的联赛水平比我们高、投入却远比我们少？这的确是一个值得思考和分析的问题。但可以肯定我们的问题根源不在于“良心已死”，也不是减费降薪就能把足球搞上去的，必定是在一些更重要的方面没有“做对”。至于哪些方面，笔者也道不出个子丑寅卯——这大概就叫“站着说话不腰疼”。（未名日记12月16日）